第17章 (第2/2页)

条线不能跨过去。利益冲突不可避免，但底线不能破。一旦破了第一次，就会有第二次、第三次。最后损失的不只是个人信誉，还有公司的品牌和客户的信任。”

    他顿了顿。

    “我父亲的事，”他说，“您应该都知道。他破了底线，现在在付出代价。这件事教会我的是：底线这种东西，不是用来挑战的，是用来守的。”

    会议室里安静了几秒。

    人力资源总监看着他，眼神有些复杂。那位高管又在本子上写了什么。

    沈瑾之坐在窗边，没有任何表情。

    “第三个问题。”战略发展部总经理再次开口，这次的问题更刁钻——关于一个真实案例的分析，涉及多方利益博弈、复杂的法律关系、以及几乎不可能两全的选择。

    安越听着，脑子在飞速运转。

    他想起自己在t大图书馆熬过的那些通宵。想起那些被翻烂的教材。想起为了挣学费，他同时打三份工，只能在凌晨三点之后才有时间看书。

    那些日子，很苦。

    但也让他学会了：越难的题，越要沉住气。

    他开始回答。

    从法律角度切入，分析各方权利义务。从商业角度展开，评估不同选择的利弊。从伦理角度收尾，给出他认为最平衡的方案。

    他说了整整十分钟。

    没有停顿，没有犹豫，没有一句废话。

    说完之后，会议室里安静了很久。

    人力资源总监看着他，眼神里第一次露出惊讶。战略发展部总经理推了推眼镜，若有所思。

    那位高管合上本子，点了点头：“可以了。”

    安越的呼吸微微一松。

    他抬眼看去。

    沈瑾之坐在窗边，阳光落在他侧脸上。他迎着安越的目光，微微点了点头。

    只是一个点头。

    很小，很轻，没有任何多余的表情。

    但安越看见了。

    他看见了。

    安越垂下眼，心跳忽然快了一拍。

    不是紧张，是一种……说不清的感觉。

    这种在纯粹专业领域获得的、来自沈瑾之的、不带任何施舍或暧昧色彩的认可，比任何东西都让安越感到满足。

    不是作为谁的影子。

    不是作为需要用“条件”交换机会的替身。

    而是作为“安越”，一个或许具备专业价值的个体，被那个人以最职业化的方式，给予了沉默的认可。

    “面试结束。”人力资源总监站起身，“结果会在三天内通知你。”

    安越站起来，微微鞠躬：“谢谢各位。”

    他转身离开。

    走到门口的时候，他没有回头。

    但他知道，那束目光一直落在他身上。

    直到门合拢。

    三天后，安越收到了通知。

    「安越先生：您已通过沈氏集团战略发展部面试，职位：总裁特助。请于下周一上午九点至人力资源部办理入职手续。」

    安越盯着那行字，看了很久。

    手机又震了一下，是另一条消息：

    「员工宿舍已分配，地址详见附件。可于今日起入住。」

    员工宿舍。

    安越握着手机，慢慢靠在墙上。

    他想起自己那间地下室的隔断房。冷风从门缝灌进来，暖气片只有温热的触感，窗户很小，透进来的光都是灰蒙蒙的。

    现在，他要有员工宿舍了。

    当天下午，安越搬进了员工宿舍。

    单人间，有暖气，有独立的卫生间，窗户很大，能看见外面的街道。

    他站在窗前，看着外面来来往往的车流，很久没有动。

    手机震了。

    赵明轩的消息：「恭喜入职。好好干。」

    安越盯着那几个字，没有回复。

    他把手机扔在床上，转身看向那个放在角落的行李袋。

    那件深灰色的西装外套，就叠在最上面。

    他走过去，拿出来，展开。

    淡淡的雪松香，已经几乎闻不到了。

    但他还是把它举起来，凑近鼻尖。

    闭上眼睛。

    窗外，北京的冬天依旧很冷。

    但安越忽然觉得，好像没有那么冷了。

    第18章 表白

    安越入职两周，又一次加班到深夜。

    不是因为工作太多，是因为他太想把事情做好了。

    战略发展部的任务确实不轻，但他扛得住，没喊过一声累。