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第72章 (第4/5页)
】 辛蕴揉了揉眼睛。 确认自己没看错,她真心实意给系统伸了个大拇指:“……厉害。” 这玩意虽然看起来比什么飞艇什么商超要“低级”很多,放在系统之前讲的它星际的那个同事那儿,更可谓半点用也没有的鸡肋——但放在她这儿,放到桃源来,简直就是神器啊! 对于一个避暑酒店、度假景区,一个力求给所有人最全面体验的桃花源体验区来说,冬暖夏凉,就是最最最权威的特质之一。 而冬赏花夏观雪,还有比这个更爽更特别更吸引人的吗? 过几天开业了,她就设置一场大雪,而到时候天冷了,她就设置大晴天……至于再想有上次公孙昔卫青他们那种特殊随机演出,也大可以为了效果随时设置“局部”天气……——简直不要太爽! 这还愁不能把游客哄开心? ! 即便没有“日照金山滤镜”那种经验的效果,但可以人工调控温度和天气,夏天有降雪、冬天观麦浪的名声打出去,已经是足够的噱头了。 很好,今天开门红! “统,你是我最贴心的副手!” “最好的统!” “最能干的秘书长!” “把插件装上吧,以后桃源的天气也全靠你啦,大忙统!” “我的所有资产全都交给你了,控制的权利也都给你了,其它系统有这么大权限吗?” “说出去你别给它们羡慕死喽。” “谁让你这么能干呢,值得!” 辛蕴高兴地又夸了系统一通,虽然词汇和之前有重复,显得匮乏无比,但更显然的是,系统不介意。 把小助手哄开心了,辛蕴继续拆奖励。 “那个资格证书是什么?” 淡蓝色的光屏悬浮着,光芒闪闪烁烁,一时间竟浓郁无比,亮得有些刺眼了。 【是可以随意选择一种想要的资格证书,填写进去,便能自动变化为符合当前国度法律法规的证书,且涵盖范围极广,宿主只需选择一个领域,便能自动生成该领域内的一系列证书。 】 【注:该资格证书优先度极高,兑换后不仅当前国度可用,也可在当前世界通用,被任意国家承认。 】 【所以,建议宿主想清楚要用在哪一项,再进行兑换使用。 】 把小助手哄开心了就是好,话都比平常多了不少。 一点好话,换对方和自己都开心,这就是上班的艺术,稳赚不赔。 辛蕴很高兴。 “行,那先不用,之后看看情况再用。” 【好的。 】 那么,接下来…… “接下来,就招聘吧!” 桃源的人事,总算可以大变动了。 现在有十次招聘名额,一次留给蒙恬,一次留给吕雉,一次留给卫青,一次留给阿流——这是早就想好了要走内推的。 那么还剩下六次自由招聘。 一百个人,如果分给那四次内推共20人,就是还剩下八十个人。 八十人,六次招聘。 “……就没打过这么富裕的仗。” 这能招多少人啊,太爽了也。 内推等晚上吃饭的时候全体员工都到了再和他们说,现在就先把这八十个人招了! “统,员工全日制的那个岗位种类,有人数限制吗?” 【有。 】 【全日制模式的岗位员工数量,不可超过当前员工总数的百分之五十。 】 “也就是说,假设我现在总员工数是150,那我最多只能招75个全日制的员工?” 【是的。 】 “哦哦。”辛蕴点头。 要是计算的话,桃源如今的在职员工总数,是50名正式工,3名临时转正式工,外加2名特殊员工——共计55名。 除此以外,还有3次未使用的临时工名额。 也就是说,如果把那3次临时工也招了,全部招满的话,如今的桃源员工上限是55,再 3,然后 100——158名员工。 不可超过一半,也将近80个人了。 很好,很多,可以招个爽了。 辛蕴不再犹豫,往后一靠,大手一挥:“招,现在就招。” “——先给我来40个会种地的全日制员工!” 任务里的【种植】,可是被扔冷宫了好久了,总得拉出来挪挪窝不是? 系统页面跳转,弹到招聘
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