【子今】（1-10） (第6/7页)

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    子今到真是无所谓，之前的工作说不得多喜欢，这件事接受程度也就颇高。之前没有回来的理由，也不是说她多抗拒回来。

    没过几天孟楚生给她越洋电话，“小道消息，说你打算辞职？”

    这时子今已经隐约听说孟楚生红粉知己众多，并且莫名奇妙的在伦敦都受到名媛挑衅。暗叹孟楚生还真是五湖四海皆“知己”。

    有了这层认知，子今心想也许孟楚生并不想她回来坏他好事。毕竟两人算的上是名正言顺，怕他并不能玩的放开手脚。

    而且小别才能胜新婚，距离产生美，虽然两人接触时他往往显现出极大的耐心和有趣，料是他对每位红粉知己也皆是如此耐心、有趣，没什么好值得特别的。

    他迟早会对她心生厌倦。想到这里子今竟然有些隐秘的期待。

    子今敷衍他，“小道消息，哪里的小道？”

    远隔重洋，子今依旧听到他有些懒洋洋的闷笑声，像是在阳光底下伸了个懒腰，他说：“我在你身边安插眼线无数，你得小心了。”

    “呵。”子今又想要翻个白眼了。

    对方又问，“我这里职位太多，不知道赵小姐想要哪份offer。”

    “挖人吗，孟先生。”

    “是。”

    “什么职位都可以吗？”

    “自然。”

    好大的口气，“那我要做孟氏执行总裁呢？”就是见不得他的这份嚣张气焰。

    “那我只能去做你的秘书了。”

    子今陡然觉得无趣，“做什么无所谓，随便吧。”

    那边安静了一阵子，子今坐在床上给自己涂脚趾甲，颜色是艳丽的大红色。

    孟楚生突然说：“办公在江区，创立一年半，是家前景不错的网络信息技术服务公司，公司CFO上月辞职，目前还没有合适的人选。你之前也参与过此类公司的咨询案件，应该不难上手。况且孟氏控股百分之五十，你去了，也是妥妥的老板娘。赵小姐觉得呢？”

    “被你安排的明明白白。”

    “我希望你能尽早入职，毕竟那里急缺一位CFO帮他们整理一下糟糕的财务报表。而我，不仅贪你的才，”他的声音低下来，像是就趴在她耳边呼吸一般，“还贪你的色。”

    子今手一抖，红色的甲油不小心滴在身下的床单上，像是一朵开的极其艳丽的花朵。

    第5章

    子今成了孟楚生的打工仔，并且是兢兢业业的那一个。

    讯豹公司是由孟氏控大股、并拥有独立法人资格的子公司，在很多方面都有相对的独立性。

    这种模式的公司严格意义上并没有归纳进孟氏的企业版图内。

    一来孟氏投资的这种企业不计其数，二来迅豹目前也没有这个实力。

    说起来，迅豹只能算的上是个后娘的孩子。多半需要自食其力。

    作为一家初始仅有5个人的网络信息公司，在3年前被创始人以不菲的价格卖给孟氏以后，大量资金注入，发展迅猛，随着业绩的不断攀升，员工规模也在不断扩大。

    子今入职没多久就发现这家发展迅速的公司背后所隐藏的暗涌。无非是高速发展的企业与不匹配的管理能力以及企业文化。

    许多新兴的企业都面临过这个问题。解决的好继续发展，解决不好便苟延残喘乃至消亡。

    子今最近在推进组织架构改革，紧接着为了摆脱冗杂的财务流程推进财务无纸化，新的系统也要上线。

    一路上遇到的问题并不少。

    一回到办公室果不其然，报告堆了满桌。

    子今叹口气，将长发在脑后扎了一个低低的马尾，埋头处理事物。

    没过多久，子今的直属上司李济海敲门进来，“哟，这就回来啦。假期不够我给你续两天啊。”

    李济海没比子今大几岁，却是两个孩子的父亲。

    李济海总劝子今早点结婚，“毕竟女孩子的婚恋战斗力集中在30岁以前，你看看你快过线了啊”，正